Monthly Archive for Maret, 2016

Launching dan Workshop Sistem Informasi Manajemen Kinerja (SIMANJA)


Penilaian kinerja pegawai negeri sipil diatur dalam PP 46 tahun 2011 melalui Daftar Penilaian Prestasi Kerja. Penilaian prestasi kerja terdiri dari dua unsur yaitu Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja.  Penilaian SKP meliputi aspek-aspek seperti kuantitas, kualitas, waktu, dan biaya sementara penilaian perilaku kerja meliputi orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerjasama, dan kepemimpinan. Continue reading ‘Launching dan Workshop Sistem Informasi Manajemen Kinerja (SIMANJA)’

Sosialisasi Sistem Manajemen Informasi Organisasi (SMIO) Pemerintah Provinsi Jawa Tengah


Dalam rangka mendukung kebijakan Gubernur Jawa Tengah khususnya mengenai Penilaian Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yaitu pada tahun mendatang diharapkan penilaian Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah memperoleh nilai A dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.  Biro Organisasi dan Kepegawaian Setda Provinsi Jawa Tengah mengadakan Sosialisasi Pengembangan Sistem Manajemen Informasi Organisasi (SMIO) Provinsi Jawa tengah Continue reading ‘Sosialisasi Sistem Manajemen Informasi Organisasi (SMIO) Pemerintah Provinsi Jawa Tengah’