Rapat Kooordinasi Optimalisasi Kebijakan Manajemen Kepegawaian

Dengan telah diterbitkannya Peraturan Bupati Pemalang yang mengatur tentang Nomenklatur Jabatan, Uraian Tugas dan Peta Jabatan, Kodefikasi Jabatan, Standar Norma Waktu Kerja Pemangku Jabatan Fungsional Umum, Hasil Analisa Jabatan dan Hasil Evaluasi Jabatan, Bagian Organisasi telah mengadakan Rapat Koordinasi yang dihadiri oleh :

  1. Kepala Bidang Mutasi dan Pembinaan BKD
  2. Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD
  3. Kepala Bidang Anggaran
  4. Tim Analis Jabatan Pemerintah Kabupaten Pemalan

Rapat ini bertujuan untuk memaparkan hasil kerja tim analisis jabatan di depan pemangku kepentingan di bidang kepegawaian serta penyerahan 5 Peraturan Bupati yaitu :

  • Peraturan Bupati Pemalang Nomor 12 Tahun 2015 Tentang Nomenklatur Jabatan, Uraian Tugas dan Peta Jabatan Fungsional Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pemalang
  • Peraturan Bupati Pemalang Nomor 30 Tahun 2015 Tentang Standar Norma Waktu Kerja Pemangku Jabatan Fungsional Umum dalam Pelaksanaan Tugas Kesekretariatan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pemalang
  • Peraturan Bupati Pemalang Nomor 31 Tahun 2015 Tentang Kodefikasi Jabatan Fungsional Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pemalang
  • Peraturan Bupati Pemalang Nomor 48 Tahun 2015 Tentang Hasil Analisis Beban Kerja Jabatan Fungsional Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pemalang
  • Peraturan Bupati Pemalang Nomor 60 Tahun 2015 Tentang Hasil Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemeritah Kabupaten Pemalang

0 Responses to “Rapat Kooordinasi Optimalisasi Kebijakan Manajemen Kepegawaian”


  • No Comments

Leave a Reply